Sem nenhuma proposta patronal, Sindeletro reformula reivindicações para tentar avanços na CCT dos Terceirizados

Sem avanços, sem contraproposta. Esse foi o resultado da última rodada de negociação entre Sindeletro e Sindienergia (sindicato patronal que representa das terceirizadas). Alegando dificuldades na atual conjuntura econômica, as empresas não ofereceram nada para os trabalhadores, mantendo a proposta absurda apresentada na última reunião (confira aqui o boletim).

O Sindeletro, por sua vez, destacou a importância de firmar uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) benéfica e justa para ambas as partes, reforçando a necessidade de avanços concretos nas reivindicações sobre regularização da escala de trabalho, melhor cobertura do plano de saúde com inclusão de dependentes e redução de jornada de trabalho para 40 horas semanais de segunda a sexta – além de garantir a assistência do Sindeletro nas homologações das rescisões contratuais.

Com o intuito de acelerar o fechamento da (CCT) , o Sindeletro ainda reformulou parte da sua proposta, ficando assim:

– Para cargos cuja reivindicação era de dois salários mínimos (administrativo, eletricista, montador e leiturista), o Sindeletro agora propõe que seja 1,6 salários mínimos em 2022 e 1,7 salários mínimos em 2023 – mantendo a mesma proporcionalidade para os demais cargos.

–  Para salários superiores ao piso, a proposta fica em 3% de ganho real.

– Cartão-refeição: R$ 30,00 para 2022 e R$ 35,00 para 2023.

– Despesas com viagem: R$ 15 para café da manhã e R$ 30,00 para almoço e jantar, sendo cada pernoite o valor de R$ 97,00.

– Nas demais cláusulas, o Sindeletro manteve a proposta anteriormente apresentada.

O sindicato patronal se comprometeu a analisar e, na próxima reunião, apresentar uma contraproposta aos trabalhadores. Ficou o indicativo de realizar a nova negociação no dia 08/06 às 14h30.

O Sindeletro ressalta, mais uma vez, a importância da união neste momento de campanha. Apenas com muita mobilização é possível proteger direitos e avançar nas conquistas. Desde a entrega da pauta de reivindicações, as empresas vêm demonstrando morosidade e completo desinteresse em fechar um acordo que atenda minimamente os anseios da categoria. Mais do que nunca, precisamos reagir à altura!

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