CCT dos Terceirizados: Sindeletro apresenta proposta em audiência de conciliação na Justiça do Trabalho

No último dia 04/09, ocorreu audiência de conciliação na Justiça do Trabalho entre Sindeletro (sindicato laboral) e Sindienergia (sindicato patronal) sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos terceirizados da Enel Ceará. A mediação foi solicitada pelo Sindeletro, após as negociações serem encerradas pelas empresas em junho, na tentativa de abrir um canal de diálogo, resolver o impasse e fechar a CCT 2024/2026. Os trabalhadores estão no terceiro ano sem a convenção que garante a proteção dos seus direitos – isso como consequência do descaso e intransigência dos patrões.

A audiência foi conduzida pelo Desembargador Supervisor João Carlos de Oliveira Uchoa do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos – CEJUSC 2º Grau do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. Estiveram presentes: representando o Sindeletro, o presidente Plínio Monteiro, o diretor José Raimundo e a advogada Dra. Jane Calixto; representando o Sindienergia, apenas o advogado Dr. Sebastião Gomes; e representando o Ministério Público do Trabalho, a procuradora Dra. Helena Duarte.

O Sindeletro apresentou uma contraproposta ao que havia sido apresentado pelas empresas na última negociação no dia 12 de junho, reafirmando a importância de ter ganho real nos salários. Confira a proposta do Sindeletro:

– Salários, Pisos salariais e Salários superiores aos pisos: reajuste de 5%, sendo descontado o percentual de adiantamento, caso aplicado;
– Gratificação de função: 15% para eletricista – motorista/motoqueiro; 15% para leiturista – motorista/motoqueiro; 20% para chefe de equipe; 20% para supervisor; 15% para coordenador.
– Despesas com viagem: reajuste para o valor de R$ 22,00 e de R$ 55,00 para pernoite;
– Vale alimentação/refeição: reajuste para R$ 22,00
– Manutenção da homologação das rescisões contratuais pelo sindicato;

O Sindeletro está disposto a negociar e recorreu, mais uma vez, à Justiça na esperança de pressionar as empresas a resolverem a situação, tendo em vista o enorme prejuízo que a falta de acordo tem causado à categoria. A próxima audiência de conciliação será no dia 19/09, quando as empresas devem apresentar um posicionamento quanto à proposta.

Trabalhadores fiquem atentos e mantenham-se mobilizados!