Sindeletro negocia com Eneva a PLR 2020
Nota de repúdio da Frune
26 de maio de 2020Análise sobre plano de previdência complementar
31 de maio de 2020O Sindicato dos Eletricitários do Ceará (Sindeletro) em negociação do Acordo de PLR com a empresa Pecém II Geração de Energia S/A (Eneva) vem dar conhecimento aos trabalhadores do novo acordo de participação nos lucros e resultados. O novo instrumento regulamenta a participação dos empregados nos resultados da empresa para o ano de 2020.
Segundo o diretor do Sindeletro, Fernando Avelino, houve poucas alterações no acordo. A mais positiva foi a meta de equipe evoluir da faixa de 30% a 50% para a faixa de 50% a 65%. Outra meta positiva foi a meta corporativa ser reduzida de 34% para a 16% dependendo da área, esta mudança foi que permitiu a evolução na meta de equipe. Avaliação do Gestor, anteriormente Aderência aos Valores da Eneva, passou de 10% para 15%. Já as metas individuais reduziram do máximo de 20% para 15%. A empresa propôs também passar de 4 para 5 no múltiplo de salários para os supervisores. No conjunto temos um ganho significativo quando a soma total da PLR é ampliada em pelo menos dois pontos percentuais, passando de 94% para no mínimo 96%, 97% ou 98% dependendo da área. No restante o acordo permanece igual ao anterior.
Veja como ficou a composição das metas (clique na imagem para ampliá-la):
Abaixo quadro anterior das metas:
Desde março de 2020, o Sindeletro tem atuado para que haja o cumprimento da responsabilidade de fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), máscaras, álcool gel e outras medidas que assegurem a saúde e a vida dos trabalhadores e trabalhadoras do setor que têm mantido atividade por executar serviço considerado essencial.
No caso da Eneva, no final de abril foi assinado um aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre mudanças provisórias na escala de trabalho em virtude da pandemia de covid-19.
Veja o boletim aqui:
