Informamos aos trabalhadores e trabalhadoras da Enel que a alteração do modelo de trabalho híbrido foi uma decisão unilateral da empresa, sem qualquer diálogo com os representantes sindicais e sem abrir espaço para sugestões.
O Sindeletro foi apenas comunicado via contato telefônico, na última semana, sobre a mudança e, até a publicação desta nota, não havia recebido um comunicado formal. O Sindeletro entende que a empresa deveria ter consultado a categoria sobre o assunto e já cobrou a formalização da mudança.