Lucro de milhões, valorização de centavos: essa é a estratégia da Enel

Chegamos na nona rodada de negociação com a Enel, após sete meses desde a entrega da pauta de reivindicações. Apesar dos lucros milionários (R$ 464,9 milhões somente em 2024), a empresa ignora a insatisfação dos seus trabalhadores e se nega a atender minimamente as necessidades da categoria – reforçando, a cada rodada, uma postura intransigente na mesa de negociação.

Proposta segue a mesma: uma vergonha

Na reunião desta terça-feira (11/03), a empresa manteve a última proposta, alterando apenas o valor do abono para os novatos, assim ficando: R$ 3.600,00 para os admitidos até 31/10/2022 e R$ 2.200,00 (R$ 100,00 a mais da última proposta) para os admitidos a partir de 01/11/2022, mantendo a proporcionalidade ao tempo de empresa em 2024.

O Sindeletro argumentou que o valor do abono ainda está muito abaixo do esperado pela categoria e insistiu na importância de uma proposta que dê tratamento igualitário a todos os trabalhadores. O sindicato ainda manteve a defesa por ganho real nos salários e vale alimentação, mas a Enel foi irredutível, sinalizando interesse em já encerrar as negociações com essa proposta.

Na tentativa de manter aberta a negociação e seguir na luta por um acordo justo, o Sindeletro se comprometeu a reformular as reivindicações, elaborando uma contraproposta que atenda a direitos básicos dos trabalhadores e facilite o fechamento do acordo. A nova proposta do sindicato já está sendo construída e, ainda nesta semana, deverá ser entregue à empresa e divulgada para a categoria. Ficou acertado que a empresa irá apresentar uma resposta na próxima reunião, agendada para o dia 18/03 (terça-feira).

Desde o início das negociações, a Enel vem “empurrando com a barriga” o processo, agindo com descaso e ainda usando o fraco argumento de que as reivindicações dos trabalhadores destoam da sua realidade financeira.

Mas vamos aos números?

A Enel Distribuição Ceará divulgou no dia 27/02 seus resultados financeiros de 2024, registrando um lucro líquido anual de R$ 464,9 milhões – valor 47,4% superior ao registrado em 2023. Vale ressaltar que esse aumento da lucratividade foi registrado em um contexto de novas contratações e investimentos – amplamente divulgados na mídia local. Isso prova, mais uma vez, que a empresa não valoriza quem trabalha diretamente para maximizar seus resultados milionários. A lógica que se revela é: quanto mais lucra, menos reconhece seus trabalhadores.

O cenário tem espalhado o sentimento de angústia e de revolta na categoria. A cada reunião, o Sindeletro questiona essa demora excessiva para o fechamento do acordo, relata a insatisfação dos trabalhadores e cobra mudança de postura da empresa – que já teve tempo de sobra (e tem bastante dinheiro!) para apresentar uma proposta decente. Mas essa tem sido a postura da Enel: lucro de milhões, valorização de centavos.

Na próxima negociação, que já será a 10ª rodada, o Sindeletro espera que a empresa mude sua postura e valorize seu trabalhador, apresentando algum avanço significativo no acordo. A luta continua! A união e o engajamento da categoria são fundamentais para o sucesso da campanha. Vamos nos manter mobilizados e atentos aos próximos passos.

Retroativos – Todos os valores retroativos serão calculados e pagos no momento do fechamento do acordo.