Com importantes avanços na proposta, PLR 2023 é aprovada pelos chesfianos

Trabalhadores da Acender devem receber parte das rescisões em março
27 de fevereiro de 2024
Sem debate com trabalhadores, Coelce/Enel determina novo modelo de trabalho híbrido
1 de março de 2024

Por ampla maioria, os trabalhadores e trabalhadoras da Chesf aprovaram a proposta de PLR 2023 nesta terça-feira (27/02). A assembleia virtual, com participação expressiva, foi realizada pela Frune de forma conjunta com todas as bases estaduais do Nordeste. Depois de uma negociação difícil, os representantes da categoria conseguiram melhorar a proposta inicial da empresa, garantindo avanços importantes para uma PLR mais justa – mesmo diante da lógica de mercado agora adotada pela Eletrobras privatizada.

Confira os principais pontos da PLR 2023:

– Pela primeira vez, a PLR será unificada: serão usados os mesmos indicadores para todas as empresas do grupo Eletrobras, incluindo Chesf;

– A distribuição será global, considerando a folha de pagamento total do grupo;

– Foi assegurado o adiantamento de 80% da PLR no dia 12/04 – além do adiantamento do 13º salário no dia 11/03;

– Mesmo com forte resistência da empresa, os trabalhadores conseguiram introduzir um piso de R$ 15.000,00 para os mais baixos rendimentos, além de modificar o peso de certos indicadores;

– A empresa impôs teto no valor de R$ 50.000,00.

A Frune já informou o resultado da assembleia para a Eletrobras e, a partir de agora, a categoria irá concentrar esforços na luta por um ACT digno com melhorias reais para os trabalhadores(as). A pauta de reivindicações já foi entregue à empresa e a expectativa é de que a primeira reunião de negociação aconteça em breve.

O Sindeletro ressalta que é de suma importância o engajamento de todos(as) na campanha salarial. A participação de cada trabalhador(a) nas mobilizações é fundamental para manter a categoria unida e fortalecida neste novo momento da Eletrobras.