Sindeletro, Cosampa e Sindienergia debatem sobre mudanças na jornada de trabalho

No dia 14/09, o Sindeletro discutiu com representantes da Cosampa e do Sindienergia sobre a possibilidade de mudança na jornada/escala de trabalho da empresa com a implementação da “Semana Espanhola”, que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra. O Sindeletro considera que o tema jornada/escala é de suma importância e que deve ser discutido amplamente no âmbito da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2024 (abrangendo todas as terceirizadas) e, no momento oportuno, juntamente com os trabalhadores. Nova reunião está prevista para o dia 25/10.

O Sindeletro alerta que a proposta da empresa/Sindienergia não significa redução da jornada de trabalho, que é uma reivindicação antiga do sindicato nas negociações coletivas e que sempre foi negada pelos patrões. O sindicato reforça que qualquer mudança na jornada deve ser debatida e formalizada na CCT. Com a aproximação da data-base dos terceirizados, o momento é oportuno para que os trabalhadores se unam, ao lado do Sindeletro, para lutar por esta cláusula histórica na próxima convenção.

Na reunião, o Sindeletro apresentou, mais uma vez, a seguinte proposta: jornada de trabalho de 40 horas semanais, somente de segunda à sexta-feira, com pagamento de 100% da hora extra aos sábados e de 200% aos domingos, sem o uso de banco de horas. O debate deverá ser retomado na próxima reunião prevista pro dia 25/10.

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