ACT Enel: mais de três meses com a pauta em mãos e nada de proposta

Nesta quarta-feira (27/11), foi finalizada a terceira rodada de negociação entre Sindeletro e Enel sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 24/26). Mais uma vez quebrando as expectativas da categoria, a empresa não formalizou contraproposta. Já são mais de três meses com a pauta em mãos e a Enel se limitou a apenas garantir a manutenção do acordo, sem sequer apresentar algo referente às cláusulas econômicas. Nada justifica a falta de proposta, por isso os trabalhadores precisam reforçar a mobilização para lutar por avanços na próxima rodada, que está agendada para os dias 10 e 11/12.

Confira abaixo detalhes sobre o que aconteceu nesta terceira rodada.

No primeiro dia de negociação (26/11), logo no início da reunião, a Enel surpreendeu o Sindeletro ao afirmar que não havia proposta e, contrariando qualquer prática negocial, ainda chegou a solicitar que o sindicato apresentasse uma contraproposta da própria pauta de reivindicações aprovada pela categoria para que, a partir daí, a empresa começasse a negociar de fato – numa clara demonstração de desrespeito com as demandas e necessidades dos seus trabalhadores.

O Sindeletro defendeu a pauta e se recusou a rebaixar a sua proposta inicial. O debate sobre a pauta foi iniciado neste primeiro dia somente após forte insistência do sindicato, sendo interrompido para retomada no dia seguinte – como programado.

No segundo dia de negociação (27/11), novamente, a empresa não apresentou proposta. Garantindo apenas o acordo atual, a Enel não se posicionou sobre reajuste salarial, ganho real, PLR, vale alimentação ou abono – cláusulas importantíssimas que mexem diretamente com o bolso do trabalhador.

A empresa também quis descartar algumas cláusulas da pauta, mas o Sindeletro reafirmou suas reivindicações em defesa do trabalhador, como a manutenção das diárias no acordo e a inclusão da gratificação por função dupla – tendo em vista que são itens fundamentais que precisam ser garantidos e protegidos pelo ACT.

Em relação às diárias, a Enel alega que a sistemática de pagamento já é um procedimento da empresa, mas o sindicato exige manter este direito no âmbito do ACT para resguardar o trabalhador. Já sobre a gratificação por função dupla, a Enel não concorda com o pagamento e o Sindeletro insiste no argumento de que não é justo um trabalhador executar a atividade de outro profissional sem ser pago por isso, até mesmo pelos riscos e custos envolvidos na função.

Diante da postura firme do Sindeletro em defender a pauta e exigir uma contraproposta concreta, a empresa pediu novo prazo para avaliar as reivindicações até a próxima rodada. A expectativa é de que a Enel entenda a importância de apresentar uma proposta e considere as necessidades apontadas na pauta e na Pesquisa, pois elas refletem a realidade dos seus trabalhadores.

MOBILIZAÇÃO
O Sindeletro alerta sobre a dificuldade desta negociação devido à postura morosa e desinteressada da empresa em iniciar de fato os debates e avançar para o fechamento do acordo. Porém, é fundamental que a categoria esteja organizada: não é preciso pressa, mas sim estratégia para fechar um acordo justo para todos!

O Sindeletro irá retomar as visitas às bases de Fortaleza, Região Metropolitana e Interior para conversar diretamente com os trabalhadores e reforçar a mobilização até a próxima reunião. Em breve, será divulgado o calendário de visitas. Enquanto isso, seguimos unidos em defesa dos nossos direitos!