Sindeletro entrega pauta de reivindicações para Energia Pecém/EDP

No dia 19/06, o Sindeletro encaminhou a pauta de reivindicações para a Energia Pecém/EDP a fim de iniciar as negociações sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho (23/25). Aprovada pela categoria em assembleia realizada no dia 12/06, a pauta contempla diversas demandas e sugestões apontadas pelos trabalhadores da empresa. Confira a abaixo os principais pontos e clique aqui para ler a pauta completa.

– Piso Salarial da Categoria de R$ 2.779,00.
– Criação do Piso Salarial por Nível: R$ 5.280,00 para nível médio e R$ 7.920,00 para nível superior.
– Ganho real de 3% no reajuste dos salários.
– Horas Extras: adicional de 80% para horas extras trabalhadas de segunda a sexta no regime administrativo e divisor de 150 horas, a partir de 01/08/2023, para cálculo de hora extra para turno ininterrupto.
– Adicional de Viagens: durante viagens a serviço, os trabalhadores devem receber café, almoço, janta e hospedagem. O valor de R$ 40,00 para o café e R$ 70,00 por cada refeição (almoço e janta). O trabalhador ainda deve receber auxílio viagem de 20% do salário proporcional aos dias viajados, a título de ajuda em despesas extraordinárias sem necessidade de comprovação.
– Participação nos Lucros e Resultados: distribuir a seus empregados 50% até janeiro de 2024 e 2025 e os 50% restantes até abril de 2024 e 2025, conforme a acordo de PLR 2023 e 2024. Valor de referência mínimo para o pagamento da PLR 2023 e 2024: R$ 7.920,00 ou de 3,0 salários (o que for maior) para os 100% de atingimento das metas estabelecidas. Sendo 2,5 salários para 65% das metas e 4,0 salários para 120% das metas.
– Cartão Refeição/Alimentação: refeição reajustado para R$ 1.326,30 e alimentação reajustado para R$ 858,95 – mantendo o crédito extra, em cartão-refeição e cartão-alimentação, no valor de R$ 2.185,25 em dezembro de cada ano.
– Auxílio Educação: reembolso mínimo de 70% do valor das mensalidades para empregados que cursem ensino superior, complementar ou qualificativos.
– Auxílio Saúde: incluir o fornecimento de implantes dentários no plano odontológico.
– Auxílio Creche/Escola: reembolso de até R$ 1.269,00 para filhos com idade de até 8 anos incompletos a título de auxílio creche e reembolso de até R$ 761,00 para filhos entre 8 e 15 anos a título de auxílio escola.
– Seguro de vida no valor mínimo de R$ 132.000,00 e auxílio funeral de R$ 10.580,00.
– Quinquênio: reajustar os salários dos trabalhadores em 5% do salário base, na data de aniversário de 5 anos de empresa – repetindo esse reajuste a cada 5 anos.
– Plano de Cargos e Salários: implantar um plano a ser negociado com o Sindeletro e migrar todo o pessoal com mais de dois anos no nível “Auxiliar” para “Junior” e “Pleno” das funções técnicas das áreas de operação e manutenção para o nível “Sênior”.
– Apoio a PCD: benefício mensal reajustado para o valor de R$ 1.486,00.