O Sindicato dos Eletricitários do Ceará (Sindeletro) realizou nova rodada de negociação com a Ibitu Energia (antiga Queiroz Galvão) no último dia 3 de agosto. A reunião contou com a presença do diretor Fernando Avelino, representando o Sindeletro, do Superintendente Administrativo João Carlos Gonçalves e da nova gerente de Recursos Humanos da Ibitu, Renata Tavares.
A nova reunião, resultado de solicitação do sindicato em 29 de julho, aconteceu após detecção de frustração de expectativas dos trabalhadores com a proposta apresentada pela empresa. Na mais recente rodada o Sindeletro demonstrou a necessidade de evolução além da manutenção do acordo, do reajuste de 4,2% e da correção do divisor de horas extras.
O Sindeletro reivindicou que vale alimentação nas férias e no Natal, auxílio creche, ganho real, retorno do pagamento de horas extras nos feriados para o pessoal de escala, plano de cargos e salários e participação nos lucros, são itens importantes, dentre outros, para a empresa buscar evoluir para o fechamento do acordo.
Os representantes da empresa ficaram de fazer uma avaliação e marcar uma nova reunião após ouvirem o resumo de reivindicações e de problemas relatados pelos trabalhadores, como por exemplo distorções salariais e insatisfações com o plano da saúde.
O Sindeletro espera que a empresa se sensibilize e traga uma solução aos problemas e anseios da categoria em breve.
Histório da negociação
Na negociação do ACT retomada no último dia 16 de julho, a proposta apresentada pela empresa foi a de manter o acordo atual com reajuste de 4,2% (IPCA), colocar no acordo o divisor de h extra de 180 a partir de 1° de fevereiro de 2020 e continuar as negociações para o pagamento do passivo.
O processo de negociação entre o sindicato e a empresa havia sido interrompido, a pedido da empresa, em 23 de março de 2020, por causa da declaração da pandemia de covid-19. A pauta havia sido encaminhada pelo Sindeletro em 20 de dezembro de 2019.