Sindeletro espera melhora na proposta do ACT da Maracanaú Geradora
Sindeletro convoca assembleia dos trabalhadores da Eneva
13 de março de 2017Reunião na Chesf tratará sobre PLR e reestruturação da empresa
17 de março de 2017Após a primeira rodada de negociações com a Maracanaú Geradora, o Sindicato dos Eletricitários do Ceará (Sindeletro) avalia que a proposta pode ser melhorada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2017/2018. A reunião foi realizada na última segunda-feira (13/02), na sede do Sindicato. A próxima reunião será dia 4 de abril.
O Sindeletro espera melhora no piso de auxiliar técnico, proposto em R$ 1.980,00 pela empresa, assim como a implantação de piso para técnico de nível superior. Também foi solicitado pelo Sindicato o pagamento de 7% de adicional de turno e pagamento de previdência privada, negados pela empresa.
A proposta para a Participação de Lucros e Resultados (PLR) será enviada neste mês pela Maracanaú, assim como a proposta de apoio a dependentes especiais. O Sindeletro espera a melhora no ticket alimentação e o aumento da idade mínima para creche-escola, de 4 para 7 anos de idade e a inclusão de auxílio escola de 7 a 18 anos.
Foi acordado o piso mínimo de R$ 1.400; reajuste de 6,58%, baseado na inflação pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC), mais ganho real de 0,5%, exceto para trabalhadores de cargos de confiança.
Segue o resumo da ata abaixo:
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Cláusula Terceira |
Piso mínimo – R$ 1.400,00 Aux. Técnico – empresa propõe R$ 1.980,00 – Sindeletro pede para melhorar Técnico Nível Médio R$ 2.950,00 Técnico Nível Superior – Negado – Sindeletro Insiste e pede proposta de redação |
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Cláusula Quarta |
Reajuste de 6,58%, igual INPC Ganho Real – 0,5% exceto para colaboradores que exerçam cargos de confiança a nível de gerente |
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Cláusula Sétima |
H Extra – Parág Primeiro – compensação pode ocorrer “até o fechamento da folha subseqüente” |
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Cláusula Oitava |
Periculosidade – Sindeletro propõe manter redação atual excluindo o final do parágrafo “tudo conforme enunciado 191 TST”. |
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Cláusula Nona |
Adicional de turno – Negado – Sindeletro propõe 7% |
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Cláusula Décima Primeira |
PLR – Empresa ficou de enviar proposta até final de março/2017 |
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Cláusula Décima Segunda |
Ticket Alimentação – R$ 682,00 (22 x R$ 31,00) – Sindeletro solicita melhora |
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Cláusula Décima Sexta |
A Creche-escola passa R$ 400,00 e idade 4 anos – Sindeletro sugere idade de 7 anos Parag. Único – Auxílio Escola – Será analisado |
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Cláusula Nova |
Incentivo Educação – A Maracanaú Geradora, a partir da assinatura do presente acordo, se compromete a aplicar os termos de incentivo a educação de acordo com a normativa interna, transcritos no anexo I, sendo garantido no mínimo o reembolso de 70% do valor das mensalidades escolares para graduação de técnico de nível médio ou superior. |
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Cláusula Décima Sétima |
Seguro mínimo de R$ 80 mil Auxílio Funeral R$ 6 mil |
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Cláusula Décima Oitava |
Previdência Privada – Negado |
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Cláusula Décima Nona |
Auxílio Cultura – Negado |
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Cláusula Vigésima |
Apoio aos dependentes especiais – Empresa ficou de enviar proposta até final de março/2017 |
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Cláusula Nova 2 |
Horário Flexível – pessoal de horários administrativo, exceto gerente e coordenador, poderá flexibilizar na entrada até 2 horas, compensadas na final do expediente. |
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Cláusula Vigésima Terceira |
Mantém 1/3 gratificação de férias. |
