Trabalhadores da Energia Pecém deliberam nesta quinta-feira (19/10) sobre proposta do ACT 2017-2018
Em homenagem ao Dia do Eletricista, Sindeletro promove café da manhã com chesfianos
16 de outubro de 2017
Audiência Pública na Assembleia Legislativa da Bahia discute prejuízos da privatização da Eletrobrás/Chesf
17 de outubro de 2017O Sindicato dos Eletricitários do Ceará convoca os trabalhadores da Energia Pecém para assembleia geral, nesta quinta-feira (19/10), para deliberação da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2017/2018) pela empresa. A assembleia será realizada às 17h30, em primeira convocação, e às 18h, em segunda, no auditório do Sindeletro (rua Antônio Pompeu, nº141, Centro).
De acordo com as negociações, a empresa propôs um reajuste de 2,71% sobre os salários dos seus trabalhadores (exceto para os cargos de consultores/especialistas e cargos acima). Esse percentual equivale a inflação medida pelo Índice de Preço ao Consumidor (IPCA). O piso salarial passará de R$ 1.529,70 para R$ 1.571,15. Para os benefícios, o reajuste proposto é de 3,21%.
Uma cláusula conquistada na negociação com o Sindeletro foi a complementação do Auxílio Acidentário. De acordo com a proposta do ACT 2017/2018, o empregado afastado terá direito a uma complementação auxílio-acidente no valor correspondente a diferença entre a importância paga pela Previdência Social e o salário do empregado, limitada a complementação de até 150 (cento e cinquenta) dias de afastamento.
Apesar das tentativas da empresa de implementar, nas últimas rodadas de negociação, a coparticipação sobre as consultas e exames para os usuários dos planos de assistência médica e odontológica, o Sindeletro conseguiu que a empresa retirasse essa previsão da última proposta apresentada do ACT 2017/2018.
Principais pontos do acordo:
Piso Salarial: Reajuste de 2,71% (IPCA), passando de R$ 1.529,70 para R$ 1.571,15.
Vale Refeição/Alimentação: Reajuste de 3,21%
– VR de R$ 624,48 para R$ 644,52
– VA de R$ 362,23 para R$ 373,85
– Composição total = R$ 1.018,37
Auxílio Creche: Reajuste de 3,21%, passando de R$ 638,75 para R$ 659,25.
Auxílio Dependente Especial: Reajuste de 3,21%, passando de R$ 766,50 para R$ 791,10.
Demais benefícios: Reajuste de 3,21%.
Complementação do Auxílio Acidentário: o empregado afastado terá direito a uma complementação auxílio-acidente no valor correspondente a diferença entre a importância paga pela Previdência Social e o salário do empregado, limitada a complementação de até 150 (cento e cinquenta) dias de afastamento.
Planos de Assistência Médica e Odontológica: manutenção da cláusula em vigor.
